| 网站首页 | 新闻中心 | 培训动态 | 工会工作 | 劳动关系 | HR知识库 | 问题解答 | 专家师资 | 新书推荐 | 资料下载 | 政策法规 | 在线咨询 | 
{$Wap} 最新公告:

  没有公告

您现在的位置: 中国劳动关系咨询网 >> 工会工作 >> 工运理论 >> 文章正文
专题栏目
更多内容
最新推荐 更多内容
相关文章
没有相关文章
更多内容
全总宣教部2008年工作要点         ★★★
全总宣教部2008年工作要点
作者:佚名 文章来源:中华全国总工会宣传教育部 点击数:1987 更新时间:2008/1/31 21:27:24

                                                                          (2008年1月1日)
   2008年是全面贯彻党的十七大战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的一年,是庆祝改革开放三十周年、举国上下办好北京奥运会之年,也是筹备并召开中国工会十五大的重要之年。

根据全总十四届五次执委会的工作部署和要求,2008年工会宣教工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局,求真务实,开拓创新,广泛开展学习贯彻十七大精神主题教育活动,高质量完成迎接、学习、贯彻工会十五大宣传任务,全面部署实施职工素质建设工程,大力推进职工文化、企业文化发展和繁荣,进一步完善大宣传、大教育、大文化工作格局、工作体系和工作机制建设,丰富工作内涵,提高工作水平,为2008北京奥运会的成功举办和工会十五大的胜利召开营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。

一、深入开展学习宣传贯彻党的十七大精神主题教育活动,在广大职工中掀起学习贯彻十七大精神的热潮

1、开展以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题的学习宣传贯彻十七大精神主题教育系列活动。围绕党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,通过组织宣讲员深入基层宣讲、学习十七大精神知识竞赛、主题教育征文、“十七大精神进基层”等活动,广泛宣传、深入贯彻落实科学发展观、社会主义核心价值体系和党的十七大精神,团结动员亿万职工为实现十七大确定的目标任务而努力奋斗。

2、开展关于中国特色社会主义工会发展道路和工会维权观的宣传教育活动。引导职工发扬工人阶级优良传统,自觉发展工人阶级先进性,维护工人阶级队伍的团结统一,积极参与国家经济社会事务管理和基层民主政治建设,推动各级工会落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

3、大力推进职工职业道德教育和精神文明创建活动。以北京举办2008年奥运会为契机,重点在全国窗口行业开展爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育,在职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风方面自觉遵循规范的行业行为准则,争做诚实守信的模范、规范服务模范、文明礼貌的模范。

4、进一步探索职工思想政治工作新途径。大力培养和宣传推广职工思想政治工作典型经验,不断探索职工思想政治工作新途径新方法。加强职工思想动态研究工作,深入了解掌握职工关注的热点问题,及时全面反映各地职工学习贯彻十七大精神的基本情况和思想动态,有针对性地提出相应对策建议。

二、围绕工会十五大的召开,加强工会新闻宣传工作,提升舆论引导水平,促进工人阶级和工会工作的宣传上新台阶

5、全力做好中国工会十五大的宣传报道。精心策划宣传报道方案,积极与宣传管理部门和中央及地方媒体沟通,落实工会十五大新闻宣传计划,全面充分地宣传报道改革开放30年来特别是工会十四大以来5年中国工会取得的突出成就。着力组织好大会期间的宣传报道,组织和指导各地做好迎接工会十五大、学习宣传贯彻十五大精神的宣传报道工作。

6、大规模、强声势地宣传工人阶级、劳动模范的伟大功绩和社会作用。牢牢抓住改革开放30周年、2008北京奥运会、工会十五大等历史时刻和重大宣传时机,宣传广大职工群众为实现全面建设小康社会奋斗目标充分发挥工人阶级主力军作用,宣传一批“工人先锋号”、职工技术创新成果、职工节能减排成果以及在推进可持续发展中作出积极贡献的典型,宣传广大职工积极投身奥运工程建设,以优美环境、优质服务、优良作风迎接奥运的崭新精神风貌。“五一”期间在中央和地方两个层面,推出一批劳动模范典型和普通劳动者的先进事迹。

7、大力宣传工会在构建和谐劳动关系中发挥的重要作用。宣传工会积极参与立法工作、推动《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的贯彻落实、加强协调劳动关系机制建设的新举措、新成果,宣传创建劳动关系和谐企业活动,建立完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进平等协商、集体合同制度建设,加强劳动争议调解,强化群众性安全生产监督,加强困难职工帮扶工作,在推进以改善民生为重点的社会建设中做出的新贡献、新经验。

8、进一步完善新闻宣传机制建设,创新方式方法,提高舆论引导能力。继续完善与各级党委宣传部及主要新闻媒体的沟通协调机制、工会新闻宣传报道的运作机制和激励机制。密切关注具有重大社会影响、与职工切身利益和工会维权工作相关的事件,旗帜鲜明、有理有据、进退有节地表达工会的立场、主张和意见,维护职工的合法权益。

三、全面实施“全国职工素质建设工程”,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,促进职工队伍素质的提高

9、部署实施“全国职工素质建设工程”。组织召开全国职工素质建设工程现场经验交流会,促进职工素质建设工程的顺利实施,不断提升包括思想道德水平和科学文化素质在内的职工队伍整体综合素质。

10、继续深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。全面总结“创争”活动开展五年来的经验与问题。对历届评选出的全国职工“创争”活动标兵单位、班组和个人在自查的基础上进行抽检,宣传典型单位的经验和成果,发挥学习型企业示范单位的作用。

11、做好“创争”活动先进单位和个人的评选表彰活动。评选表彰全国学习型组织、学习型班组和知识型职工及五年来在“创争”活动中涌现出来的优秀组织者、先进集体。组织学习型班组和优秀班组长演讲大赛。

12、加强职工教育和职业培训工作。推动建设高技能人才培养体系,完善培养制度,督促落实职工教育培训规划和保障措施。引导工会系统各类职工学校深入开展职业培训和农民工培训。

13、全面实施“职工书屋”建设。按照3年内每年由全总在各地扶持援建1000个“职工书屋”示范点的工作目标,做好第一年的组织动员工作,全面部署“职工书屋”建设。下发《全国工会“职工书屋”建设实施意见》、《全国工会“职工书屋”建设及配书款分配方案》等文件,推动各级工会规范操作程序,建立和完善管理制度,确保“职工书屋”建设的顺利实施。

四、推进职工文化、企业文化的发展和繁荣,促进文化软实力在工会系统的落实与增长

14、大力开展职工文化、企业文化建设工作。认真贯彻落实党的十七大关于文化建设的部署,按照全总书记处要求,深入研究加强职工文化、企业文化建设新课题,在调研的基础上,提出推动职工文化发展繁荣的规划,推动职工文化工作的健康发展。培育、总结、宣传、推广职工文化、企业文化建设的优秀典型,推动和谐企业建设。举办职工文化、企业文化建设培训班。

15、积极参与公共文化服务体系建设。引导各级工会积极参与本地政府和相关机构关于公共文化事务管理政策的制订和事务管理工作。进一步统一各级工会组织对文化宫俱乐部改革与发展的认识,把对文化宫俱乐部定位、定性的认识统一到中央的文件精神上来,为文化宫俱乐部履行公益性职责进行政策疏通,加大投入,切实解决一些实际问题,为工人文化宫俱乐部的改革与发展创造良好的环境和条件。制定《工人文化宫俱乐部考核评价指标体系》,加强对文化宫、俱乐部、职工体育基地的管理和指导。

16、组织示范性的职工文化体育活动,满足职工精神文化需求,提升职工健康素质。以迎接工会十五大和2008北京奥运会为契机,组织开展全国示范性职工文化体育活动,促进职工文化活动和全民健身运动的广泛开展,活跃职工文化生活,繁荣职工文艺创作。2008年由全总组织的示范性活动有:2008年“五一”晚会;新创工人歌曲的推广与传唱活动;第十三届全国城市职工歌手大赛;第三批体育示范单位的评选;全国职工篮球赛以及部分大众体育创编项目推广活动等。

五、创新宣教工作机制、手段和载体,加强宣教干部队伍能力建设,不断推进工会宣教工作的创新发展

17、推进“大宣传、大教育、大文化”工作格局的形成。加强宣传教育理论研究,推进宣教工作创新。加强调查研究工作,密切与地方和基层工会的联系和沟通,及时了解掌握各地的工作动态,对各地工会宣教工作及时进行指导。总结推广各地宣教工作的好做法好经验,促进工会宣教工作整体水平提高。

18、开展学习型、和谐型宣教部门建设。加强工会宣教干部队伍能力建设,按照全总“十一五”干部培训规划,大力开展宣教干部素质培训,提高宣教干部的整体素质。推动各地工会宣教部门的横向联系与沟通,使工会宣教系统成为一个团结的、进取的、和谐的集体。

文章录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 版权申明 | 管理登录 | 
    中国劳动关系咨询网 版权所有 地址:北京市海淀区增光路45号
    您是第位访问者
    信息产业部备案
    京ICP备07036063号